当事人仅就部分（fèn）仲（zhòng）裁事项提起诉讼，没有提起诉讼的裁决事项是否生效呢？
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【导读：实践中，常有一些劳动争议案件当（dāng）事（shì）人对（duì）劳动争议仲裁（cái）委员会作出的仲裁（cái）裁决（jué）中的部分事项（xiàng）有异议，会仅就有争议（yì）的部分事项（xiàng）向人（rén）民（mín）法院提起诉讼，而对于没有提起诉讼（sòng）的（de）裁决事项是否生效就（jiù）存在争（zhēng）议（yì）。】
根据最高人民法院《关于审理劳动（dòng）争（zhēng）议案（àn）件（jiàn）适用（yòng）法律（lǜ）若干（gàn）问题的及时》第17条的（de）规定，劳动（dòng）争（zhēng）议仲裁委员会（huì）作出仲（zhòng）裁（cái）裁决后，当事人对裁决中（zhōng）的部分事项（xiàng）不（bú）服，依法向人（rén）民法（fǎ）院起（qǐ）诉（sù）的，劳动争议（yì）仲裁（cái）裁决不发生法律效力（lì）。
也就是说（shuō），不（bú）管当事人是（shì）对整个裁（cái）决不（bú）服（fú）还是对其（qí）中的部分事项不服，当事人一旦提（tí）起诉讼，劳动争议仲裁（cái）裁（cái）决（jué）就全部（bù）不发生效力。当然，人民法院对没（méi）有提起诉讼的劳动争议仲裁（cái）裁（cái）决事（shì）项，应当（dāng）进行全面审理，在判（pàn）决或裁定中予以说明，否则会导（dǎo）致劳动争议的当事（shì）人（rén）已（yǐ）经得到劳动争（zhēng）议（yì）仲裁委员会仲裁裁（cái）决确（què）认的权利（lì）因没（méi）有一并向人民法院提出诉讼而（ér）导致无效。这显然也是违背法律（lǜ）规（guī）定（dìng）的。
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