人民网4月（yuè）1日报（bào）道  第一条  为（wéi）保证党的干（gàn）部（bù）路（lù）线（xiàn）方针政策的（de）贯彻执（zhí）行，防止用人（rén）失察失误，严（yán）肃（sù）处（chù）理干部选拔任用工（gōng）作中的（de）违（wéi）规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任（rèn）用工（gōng）作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部（bù）问（wèn）责的暂行规（guī）定》等党内法规和《中（zhōng）华人（rén）民（mín）共和国（guó）公务员法》等国家法律法（fǎ）规，制定（dìng）本办法。

第二条  对党（dǎng）政领导干部（bù）选拔（bá）任用工作实行责（zé）任追究，坚持党委领（lǐng）导、分级（jí）负责，实事求是（shì）、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的（de）原则（zé）。

第三条  党（dǎng）委（党（dǎng）组（zǔ））及（jí）纪（jì）检（jiǎn）监察机关、组织（zhī）人事部（bù）门（mén）按照职（zhí）责权限负责（zé）对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

第四条  在党政（zhèng）领导干部选拔（bá）任用工作中，有下列情（qíng）形之一的，追究党委（党组）主要（yào）领导干部或者有关领导（dǎo）干部的责任：

（一（yī））违反（fǎn）干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；

（二）临时动议决定干部任免的；

（三（sān））不（bú）按照（zhào）规定召（zhào）开党委（党组）会议（yì）讨（tǎo）论（lùn）决（jué）定干部任免的（de）；

（四）个人决（jué）定干部任免（miǎn）或者个人改变（biàn）党委（党组）会议（yì）集体（tǐ）作（zuò）出的干部任免（miǎn）决定（dìng）的；

（五（wǔ））突击提拔、调（diào）整干部的；

（六）违反规定超（chāo）职数配备领导干部或者提高干（gàn）部职级待遇的（de）；

（七）授意、指使、强（qiáng）令组（zǔ）织人事部门违反规定选拔（bá）任用干（gàn）部，或者阻（zǔ）挠、制（zhì）止纪检监察机关和组（zǔ）织（zhī）人（rén）事部门对（duì）选人用人问题进行调查核实（shí）以及按照（zhào）有关规定作出处理（lǐ）的；

（八）违反干部选拔任用（yòng）工（gōng）作规定（dìng），导致用（yòng）人失察失误，造成恶劣（liè）影响的；

（九（jiǔ））本地区本部门用（yòng）人上（shàng）不（bú）正（zhèng）之风严重，干部群众反映（yìng）强烈以及对违反（fǎn）组织人事（shì）纪（jì）律的行为查处不力的；

（十）有其（qí）他违反干部选拔任用工作规定行为的。

在发生突发重大（dà）自（zì）然（rán）灾害、群体性事件及其他（tā）紧（jǐn）急情况下，经上一（yī）级党组织（zhī）批（pī）准的用人行（háng）为，不列入责（zé）任追（zhuī）究（jiū）范围（wéi），但事后应（yīng）当履（lǚ）行有关干部任（rèn）免程序，并在一定范围内通报。
第五条  在党政（zhèng）领导干（gàn）部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追（zhuī）究组织人事部门主（zhǔ）要领导（dǎo）干（gàn）部和有关人员的责任：

（一）不按照规定的基本条件、任（rèn）职资格（gé）、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；

（二）不如实向党委（党组）报（bào）告民主（zhǔ）推荐、民主测评、考察等情况（kuàng）的；

（三）不（bú）按照规（guī）定（dìng）征求纪检监察机关对（duì）拟任人选的意见，或者不如（rú）实（shí）向党（dǎng）委（wěi）（党组）报（bào）告纪检监察机关意见建议的；

（四（sì））不按照规定向上级组（zǔ）织人事部门报（bào）告干部选拔任用工作有关事项的；

（五（wǔ））对反映的线索清楚、内容（róng）具体的（de）违（wéi）反规（guī）定（dìng）选拔（bá）任（rèn）用干部问题（tí）不进（jìn）行调查核实（shí）以及核实后不按（àn）照有关（guān）规定作（zuò）出处理的；

（六（liù））对本地区（qū）本部门领（lǐng）导（dǎo）成员违反干（gàn）部（bù）选拔（bá）任（rèn）用工（gōng）作规定的行（háng）为不提出反对（duì）意见的；

（七）不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之（zhī）风工作不（bú）力，干部群（qún）众反映强烈的；

（八）有（yǒu）其他（tā）违反干部（bù）选拔任用工（gōng）作规定行为（wéi）的（de）。

第六条  在（zài）党政（zhèng）领导（dǎo）干部选拔任用工作中，有下（xià）列情形之一的，追究（jiū）干部考察组负责（zé）人和（hé）有关人员（yuán）的责（zé）任：

（一）更改、伪造（zào）民主推荐、民主测评（píng）结果的（de）；

（二）不按（àn）照规定的程序（xù）和范围进行考察的；

（三）对（duì）反映考察对（duì）象问题的线索清楚、内（nèi）容具体的（de）举报不进行调查核实或（huò）者（zhě）不如实报告的；

（四）隐瞒、歪曲、泄露考察情况的；

（五）接受考察对象或者考（kǎo）察（chá）对象请托人（rén）的礼品、礼金、有价证券或者（zhě）支付（fù）凭证等财物，参加考察对象（xiàng）或者考察对象请（qǐng）托人安排（pái）的（de）消费活动，以及接受（shòu）考察（chá）对象所在单位特殊接待的；

（六）不认真审核干部档（dàng）案，导致干（gàn）部信（xìn）息不（bú）准确，造成严重后果的；

（七）按照规定应当回避而不回避的；

（八）有其他违反干（gàn）部选拔任用工作规定行为的。

(本（běn）文来源（yuán）：人（rén）民（mín）网 所属（shǔ）：立法（fǎ）快（kuài）讯（xùn）)