用人（rén）单位以外的第三人侵权（quán）造成（chéng）的劳动（dòng）者人（rén）身损害，劳动者被认（rèn）定为工伤后，劳动（dòng）者既对（duì）第三人享有人身损害赔偿请求权，也（yě）享有工伤保险（xiǎn）赔（péi）偿（cháng）请求权。因二（èr）者（zhě）虽然基于同一损害事实，但存在于（yú）两个（gè）不同的法律关系之中，互不排斥，但医（yī）疗费不可以兼得。