《关于工资（zī）总额组成的规（guī）定》第4条：工资总额由下列六（liù）个部分组成：

    （一）计时工资；

    （二）计件工资；

    （三（sān））奖金；

    （四）津贴和（hé）补贴；

    （五）加（jiā）班加点（diǎn）工资；

    （六）特殊情（qíng）况下（xià）支（zhī）付的工资。

    《关于（yú）工资总额组成的（de）规定》第6条（tiáo）：计件工资是指对（duì）已做工作按计件单价（jià）支付的劳动报酬。包括（kuò）：

   （一）实行（háng）超额累进计件、直（zhí）接无限计件（jiàn）、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主（zhǔ）管（guǎn）部门批准的定额和计件单价支付给个（gè）人的工资；

   （二）按工（gōng）作（zuò）任务包干方法（fǎ）支（zhī）付给（gěi）个人的工资（zī）；

   （三（sān））按营业额提成或利润提成（chéng）办法（fǎ）支付给（gěi）个（gè）人的（de）工资（zī）。